Nuori mukaan yhdistykseen
Nuoret tuovat yhdistykseen uutta virtaa ja varmistavat, että yhdistyksen tarina jatkuu myös tulevaisuudessa. Kysyimme nuorilta itseltään, mikä saa heidät ryhtymään jäseneksi tai aktiiviksi.
Millainen on nuorisoystävällinen yhdistys?
- Yhdistys järjestää toimintaa kaikille ikäryhmille – älkää keskittykö vain siihen toimintaan, joka hallituksen jäseniä kiinnostaa. Olkaa jokaisen jäsenen yhdistys!
- Viestintä on kaiken a ja o: Viestikää aktiivisesti ja avoimesti, jotta nuori huomaa, että yhdistys on elinvoimainen ja siinä kannattaa olla mukana. Olkaa siellä, missä kohderyhmä liikkuu, esim. sosiaalisessa mediassa.
- Nuoret perheet haluavat verkostoitua: Järjestäkää tapahtumia, joiden päätarkoituksena on tavata muita lapsiperheitä. Tapahtumien ei tarvitse liittyä asumisasioihin, vaikka järjestäjänä onkin omakotiyhdistys.
Nuorisoystävällinen yhdistys on aktiivinen ja helposti lähestyttävä.
- Nuoria kiinnostavia tapahtumaideoita: luontoretket, pikkujoulut, rennot tapaamiset, huvipuistoretket, risteily, kylpylä, messumatkat, festarit, ”tule istuttamaan kukkia tms., pulkkamäki ja mehua, vuokrattava pomppulinna tai pehmiskone, pihanhoitokurssit, urheilukilpailut, kerhot, teatteri, konsertti, puutarhanhoitokurssit, talon- tai kodinhoitokurssit, puutarhan esittelykierros, jumppa, nikkarointi-ilta, uusien jäsenten tapahtuma
- Yhdistyksen toimintakalenteri on avoin ja kattaa koko vuoden, jotta nuoret osaavat ennakkoon suunnitella menonsa.
- Yhdistys kysyy nuorten perheiden toiveita ja ajatuksia ja antaa nuorille vastuuta tapahtumien toteuttamisesta.
- Myös vuokralaitteet kiinnostavat nuoria ja voivat saada heidät jopa liittymään, sillä omia välineitä ei vielä ole.
- ”Tule tutustumaan toimintaamme! Ei tarvitse omistaa taloa tai edes harkita vielä. Ota kaverikin mukaan – yhdessä on mukavampi tulla mukaan.”
Miten nuori innostuu aktiiviksi?
- Lähetä uusille nuorille jäsenille henkilökohtainen viesti: ”Kiva kun liityit, juuri nuoria tarvitsemmekin yhdistykseen!”.
- Kysy nuorta hallitukseen, talkoolaiseksi tai verkkosivuvastaavaksi. Kerro konkreettisesti, mitä se nuorelta vaatii ja paljonko odotetaan sitoutuvan.
- Korosta, että hän saa tehdä omalla tyylillään, itse päättämällään panoksella ja ettei tarvitse olla asiantuntija, vaan halukas oppimaan.
- Pyydä nuoria jäseniä hallituksen kokouksiin suunnittelemaan esim. viestintää.
- Yhdistyksessä on potentiaalisten aktiivien kysymyksien vastaamiseen vastuutettu henkilö.
- Järjestäkää säännöllisesti uusien jäsenten tutustumisiltoja, joissa pääsette tapaamaan myös nuoria jäseniä.
- Luokaa yhdistykseen ”kummijärjestelmä” nuorten aktiivien perehdyttämiseksi: nuori oppii uutta ja konkari on tyytyväinen, kun tieto siirtyy uusiin käsiin.
- Järjestäkää Kiitos talkoolaisille -tapahtumia tai arpokaa talkoolaisten kesken jokin pieni, mukava palkinto.
- Mainostakaa, että yhdistystoiminnasta on hyötyä myös työelämässä ja työnhaussa.
Uusi yhdistystoimija odottaa, että:
- Hän saa harrastaa monipuolisesti omat toiveet yhdistyksen toimintaan sovittaen ja hän saa toteuttaa itseään sen verran kuin on aikaa.
- Hänelle annetaan vastuuta ja hän saa olla tasavertainen toimija jo vuosia mukana olleiden kanssa.
- Hän saa oppia uutta ja tehdä virheitä. Yhdistystoiminta tempaa hänet mukaansa ilman, että hän kokee arvostelua tai väheksyntää.
- Hän saa auttaa muita, olla mukana merkityksellisessä toiminnassa ja toiminta palkitsee, kun hän onnistuu.
- Hän saa kuulua joukkoon.
- Hänelle annetaan vastuuta.
- Häntä kiitetään ja kannustetaan.
- Hänen panostustaan arvostetaan, hänen annetaan loistaa ja hänen innostustaan vaalitaan, jotta hän jaksaa olla toiminnassa mukana.
Miten hallintomuuri murretaan?
- Nuorten mukaan yhdistystoiminnan vieraus voi joskus nousta mukaantulon esteeksi. Pidä huolta, ettei näin pääse käymään! Yhdistystoiminta ei ole nuorille heti luontevaa ja osallistuminen voi jännittää, kun nuori ei tiedä mitä esim. kokouksissa tapahtuu.
- Luokaa kaikin tavoin avointa tunnelmaa, jotta mukaan on helppo tulla: Avatkaa yhdistyksen toimintatapoja, kertokaa kokousten kulusta, viestikää hallituksen päätöksistä jäsenille ja esitelkää hallitusta nimillä ja kuvilla. Jäsenen on tiedettävä, keneen yhdistyksessä voi olla yhteydessä!
Pidä huoli, ettei yhdistystoiminnan vieraus nouse mukaantulon esteeksi!
- Madaltakaa kokouskynnystä kertomalla, ettei ketään pakoteta hallitukseen ja korostakaa, ettei aktiivisuus hallituksessa edellytä hallitusjäsenyyttä.
- Mahdollistakaa etäosallistuminen yleisissä kokouksissa. Ehkä seuraavalla kerralla nuori ehtii ja rohkenee tulla paikan päälle.
- Lapset eivät saa olla este osallistumiselle: Mainitkaa kokouskutsussa, että lapset ovat tervetulleita mukaan ja järjestäkää lapsille kokoukseen puuhanurkkaus.
